MODELO DE JOGO: ACÇÕES QUE DETERMINAM RESULTADOS...

Determinado pela curiosidade do resultado (Man. City 6 vs Tottenham 0), dediquei algum tempo para analisar um jogo do último fim-de-semana e com ele tentar decifrar alguns aspectos que possam reforçar algumas das minhas CONVICÇÕES, sendo que os primeiros 45min do jogo em causa foram suficientes para perceber o resultado deste jogo e adivinhar o resultado do que aí virá...

Perante isto, deparei-me com um Man. City DETALHADAMENTE ORGANIZADO, com princípios de jogo perfeitamente vincados, onde o momento de Organização Defensiva foi o que mais me impressionou, pela HARMONIA e INTELIGÊNCIA que revelam, numa equipa que à partida, segundo reza a história, seria “displicente” defensivamente pela qualidade e tendência ofensiva dos seus jogadores. 

Perfeito CONTROLO DO ESPAÇO DE JOGO, COMPACTAÇÃO HORIZONTAL E VERTICAL qb., CRIAÇÃO DE ZONAS PRESSING COLECTIVAS E OPORTUNAS, VELOCIDADE CRUZEIRO NA BASCULAÇÃO SECTORIAL E INTERSECTORIAL EM FUNÇÃO DA BOLA (…) são alguns dos sub-princípios da organização defensiva sob a batuta de Pellegrini e que sem dúvida recomendo a todos os que gostam de FUTEBOL DE ALTO NÍVEL INTELECTUAL.

Não querendo precipitar-me, e sendo eu um adepto assumido da ORQUESTA DE WENGER, atrevo-me a dizer que o Man. City é neste momento uma Equipa Temível, não só pela qualidade dos seus jogadores, mas acima de tudo, pela MATURIDADE INTELECTUAL E CODIFICADA DAS SUAS ACÇÕES.

É UMA QUESTÃO DE CULTURA…

É UMA QUESTÃO ESSENCIALMENTE COLECTIVA!!!

(Link para visualizar o respectivo vídeo da reflexão):
http://videos.sapo.pt/JLOGBTRqAUIZK3Hgq3nN

FUTEBOL É ARTE COLECTIVA: FACTOS QUE ALIMENTAM CONVICÇÕES

Não poucas vezes, verifico que dirigentes, treinadores e jogadores (…) se lamentam pelo facto dos jogos das suas equipas terem pouca assistência, apelando pelos meios possíveis (nem sempre da melhor forma) para que compareçam e ajudem a criar um ambiente positivo do ponto de vista anímico (e financeiro com certeza). Tema interessante este, para o qual também tenho uma reflexão muito própria, e que me atrevo agora a partilhar convosco. 

- Já pensaram de que forma é possível aumentar essas assistências ?

- Já pensaram quais as razões que possam levar as pessoas a um estádio de futebol ao domingo ?

- Já pensaram nas variáveis que estão sob o nosso controlo para tornar um jogo apetecível ?

- Já pensaram no que podemos oferecer em troca, pela despesa de 10/12/20/40€ que qualquer adepto tem ao ver um simples jogo de futebol?

Com o título desta reflexão (FUTEBOL É ARTE COLECTIVA: FACTOS QUE ALIMENTAM CONVICÇÕES), e com o vídeo que agora partilho, exprimo muito daquele que é o meu sentimento acerca e para com o Futebol, porque na verdade, e apesar de ser um caminho difícil, acredito que o maior prazer que posso retirar de um jogo de Futebol enquanto Treinador, é poder torna-lo em MOMENTOS DE PURA ARTE E INSPIRAÇÃO COLECTIVA!!!

É UMA QUESTÃO DE CULTURA…

É UMA QUESTÃO ESSENCIALMENTE COLECTIVA!!!

(Link para visualizar o respectivo vídeo da reflexão):
http://videos.sapo.pt/OU9HETLfzJVRNprCb9zt

ORGANIZAÇÃO DEFENSIVA: VISUALIZANDO PORMAIORES AO PORMENOR

Uma característica que tenho como desafio no meu trabalho diário, é a autocrítica permanente e a procura sucessiva da perfeição no desempenho das minhas tarefas. No seguimento desta premissa, procurei verificar o que poderia melhorar este SLB 13/14, que de facto, está a ter um início de época instável, com um Jogar pouco convincente, e que revela debilidades que, até à época passada, desconhecia no Modelo de Jogo de Jorge Jesus.

Refugiarmos a nossa frustração nas arbitragens, no relvado, no adversário, no “sistema”(…) e noutras razões que neste momento me escapam por serem tão diversificadas, é sem margem para dúvida o maior inimigo para aquilo que é a percepção das nossas responsabilidades em determinado contexto.

Assim sendo, aqui ficam as “nossas” responsabilidades, aquilo que depende da execução das nossas tarefas, do conhecimento que temos do Jogo e sobre o Jogo, e que nada tem a ver com os árbitros, o presidente da liga e as escutas telefónicas (…).

" O MAL DE QUASE TODOS NÓS É QUE PREFERIMOS SER ARRUINADOS PELO ELOGIO A SER SALVOS PELA CRÍTICA. "(Norman Vincent Peale).

Disse.

É UMA QUESTÃO DE CULTURA…

É UMA QUESTÃO ESSENCIALMENTE COLECTIVA!!!

(Link para visualizar o respectivo vídeo da reflexão)
http://videos.sapo.pt/kl3z7al8UTu9aBRDDZIf

ORGANIZAÇÃO OFENSIVA: DESORGANIZADAMENTE ORGANIZADOS

Um dos princípios nucleares na construção do Modelo de Jogo/Treino que procuro partilhar com os atletas e treinadores com quem vou trabalhando, é o princípio da DESCOBERTA GUIADA. Atendendo a este facto, tenho para mim, que toda a equipa técnica que faça do jogador (enquanto DESCOBRIDOR) o actor principal do crescimento do seu Modelo de Jogo (GUIADO), estará um passo à frente no que diz respeito ao enriquecimento contínuo e ao desenvolvimento permanente das soluções que o seu Jogar exalta. 

Perante isto, atrevi-me analisar (precocemente talvez) uns "malucos" (FCP 13/14), nos quais me revejo em muitas características, e que no fundo exibem no seu Jogar actual (Modelo de Jogo), características que a meu ver estão profundamente ligadas à questão da DESCOBERTA, por eles GUIADA, pela imprevisibilidade (variabilidade) que apresentam nas suas acções ofensivas, e que mais não são do que uma autorização colectiva, para que de forma GUIADA, possam DESCOBRIR aquilo que de melhor podem extrair dos princípios expostos (e não impostos) pela equipa técnica.

DESORGANIZADAMENTE ORGANIZADOS vão-se afirmando, com um Jogar que antecipava desde a sua apresentação, porque na verdade, acredito absolutamente que se trata de...

UMA QUESTÃO DE CULTURA...

UMA QUESTÃO ESSENCIALMENTE COLECTIVA!!!

(Link para visualizar o respectivo vídeo da reflexão)

http://videos.sapo.pt/9v9WwpOtKNtcatijh4Wu

ORGANIZAÇÃO OFENSIVA: CONSEQUÊNCIAS DOS SUBPRINCÍPIOS

Num século marcado pela discussão em torno da Periodização Táctica, da sua terminologia e operacionalização, em que muito se fala de princípios, subprincípios, subsubprincípios de Jogo, nada melhor do que tentarmos verificar que consequências trazem estas questões ao Jogar Específico das equipas.

Assim sendo, e pegando na 1ª parte do último jogo do Real Madrid (em Granada), tentei analisar alguns momentos da sua Organização Ofensiva e a presença (ou não) de um subprincípio, que para mim, é uma das chaves para o sucesso do grande princípio da posse e circulação que Ancelotti está a tentar implantar no Real Madrid (julgo eu pelo que vi deste desafio).

As conclusões, estão aí para discussão, porque na verdade, continuo achar que a qualidade de Jogo das nossas equipas será sempre representativa da qualidade do nosso trabalho e da riqueza do nosso Jogar Específico, não acreditasse Eu que o Futebol é na verdade...

UMA QUESTÃO DE CULTURA...

UMA QUESTÃO ESSENCIALMENTE COLECTIVA!!!

(Link para visualizar o respectivo vídeo da reflexão)

http://videos.sapo.pt/TYdMao1UYbjLcvBaq8kR

TRANSIÇÃO OFENSIVA vs "TRANSIÇÃO DE POSSE"

De há uns anos a esta parte, "descobriu-se" a moda de jogar em "transições", e como tal, ouço sucessivamente nas transmissões televisivas e programas de "análise" desportiva falar em transições, transições rápidas, transições fortes... no entanto, ao analisar a 1ª parte do jogo de ontem entre Manchester United e Chelsea, penso ter descoberto uma nova forma de transição para esta "ciência das transições", que se trata, da "TRANSIÇÃO DA POSSE".

Dirão alguns (des)entendidos, que será estratégico TRANSITAR entregando sucessivamente e de barato a posse de bola ao adversário, e depois, voltar a correr atrás dela para a recuperar. A mim, parece-me absolutamente inconcebível que comportamentos ou rotinas que levem sucessivamente à mesma consequência (perda de bola), sejam matriz de um JOGAR QUE NÃO JOGA, que no fundo mais não é do que uma postura de PASSIVIDADE, SOFRIMENTO, EXPECTATIVA e INDEFINIÇÃO, que oferece aos outros a responsabilidade (prazer) de PENSAR, AGIR, DOMINAR e ARRISCAR…

Imaginem só caros amigos, como seria este vídeo, se em jogo estivessem CHELSEA vs CHELSEA…

A mim, parece-me, como sempre...

UMA QUESTÃO DE CULTURA...

UMA QUESTÃO ESSENCIALMENTE COLECTIVA!!!

(Link para visualizar o respectivo vídeo da reflexão)

http://videos.sapo.pt/arK5o6gZfksZ9msMtFjE

É UMA QUESTÃO DE CULTURA...DE 1970 A 2013...

Holanda 1974; Brasil 1982; Barcelona, Arsenal, Manchester United 1990-2010; Paredes 2011; Alfenense 2012; Barrosas 2013 (continuará...)...

Décadas diferentes, Competições diferentes, Recursos diferentes, Intérpretes diferentes, Ideias diferentes, CONVICÇÕES SEMELHANTES.

Nas distritais, diziam-me que não podia porque as condições de trabalho e os jogadores são de nível baixo;

Nas divisões mais baixas do campeonato nacional, dizem-me que não se pode porque se joga um futebol muito directo e "pouco racional";

Nas divisões profissionais, dizem-me que não se pode porque todas as equipas defendem bem e jogam no contra-ataque (transições como dizem outros...);

EU DIGO QUE PUDE, POSSO, E PODEREI, SEMPRE QUE SE REÚNAM UM CONJUNTO DE PESSOAS QUE SE ATREVAM A PERCORRER UM CAMINHO DIFERENCIADO E ARROJADO, QUE PREFEREM O DOMÍNIO AO EXPECTANTE, QUE PREFEREM O RISCO AO ESCONDERIJO, QUE PREFEREM A CERTEZA À INDEFINIÇÃO, PORQUE OPTO PELO PRAZER DE TER VENCIDO PELAS MINHAS CONVICÇÕES, DO QUE A PENUMBRA DE ME ESCONDER NO CONFORTO DAS IDEIAS/RESPONSABILIDADES DOS OUTROS...

É UMA QUESTÃO DE CULTURA...

É UMA QUESTÃO ESSENCIALMENTE COLECTIVA!!!

(Link para visualizar o respectivo vídeo da reflexão)
http://videos.sapo.pt/thersjcEi5fezD6zZwgl